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衛(wèi)健委確認(rèn):這類(lèi)醫(yī)生,每年多發(fā)3.8萬(wàn)元!

2022-11-18

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近期,山東省濱州市衛(wèi)健委在官微發(fā)文,全市鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、養(yǎng)老解決了!

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在“以基層為重點(diǎn)”工作方針指導(dǎo)下,濱州市首先健全政策,重點(diǎn)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入問(wèn)題。

鄉(xiāng)村醫(yī)生多發(fā)3.85萬(wàn)元,同時(shí)解決養(yǎng)老

當(dāng)?shù)芈鋵?shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入多渠道保障機(jī)制,鄉(xiāng)醫(yī)人均月收入增加1540元,每年多發(fā)近1.85萬(wàn)元。同時(shí),為一體化管理的村衛(wèi)生室每年新增財(cái)政補(bǔ)助2萬(wàn)元。

一般來(lái)說(shuō),大部分村衛(wèi)生室只有一名村醫(yī),因此這樣的村醫(yī)每年的收入可以增加38500元。

除了推動(dòng)基本公衛(wèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、基本藥物補(bǔ)助等及時(shí)撥付到位,濱州市還保障60歲及以上老年人130元/人的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,原則上將不低于70%的簽約服務(wù)費(fèi)用于薪酬分配。因此,每簽約一位老年人,村醫(yī)至少可以多領(lǐng)91元。

除此之外,濱州也沒(méi)有忽視那些曾經(jīng)為鄉(xiāng)村作出貢獻(xiàn)的老村醫(yī)。在山東省全面落實(shí)老年鄉(xiāng)醫(yī)生活補(bǔ)助政策的基礎(chǔ)上,濱州市為1.3萬(wàn)名離崗老年鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補(bǔ)助4億元,平均每人超過(guò)3萬(wàn)元。

如今,山東各市均已解決村醫(yī)的養(yǎng)老問(wèn)題,據(jù)山東省衛(wèi)健委公布,當(dāng)前已經(jīng)累計(jì)發(fā)放72萬(wàn)元,解決全省26萬(wàn)村醫(yī)的養(yǎng)老困難。

投入大筆財(cái)力、人力,支援村衛(wèi)生室

改善村醫(yī)的待遇,除了提升收入水平,也要重視村醫(yī)的實(shí)際工作情況,應(yīng)該為他們提供安全舒適的執(zhí)業(yè)環(huán)境、便捷合理的工作條件,讓他們即使在村衛(wèi)生室工作,也擁有和大醫(yī)院醫(yī)生一樣的工作滿(mǎn)意度。

2020年起,山東省實(shí)行基層醫(yī)療服務(wù)能力提升三年行動(dòng),針對(duì)村衛(wèi)生室展開(kāi)提檔升級(jí)。其中,濱州市縣財(cái)政投入2.6億元,村衛(wèi)生室在房屋建設(shè)、設(shè)備配置、運(yùn)行管理等5個(gè)方面全部實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。而每年2萬(wàn)元的財(cái)政補(bǔ)助,也是為了更好地維持村衛(wèi)生室的運(yùn)轉(zhuǎn)。

尤其是在硬件設(shè)施上,濱州市為村衛(wèi)生室購(gòu)入醫(yī)療設(shè)備。目前,所有中心村衛(wèi)生室全部配備血液分析儀、除顫儀、心電圖機(jī)等設(shè)備;為1454家一體化村衛(wèi)生室配備智慧隨訪和康復(fù)理療設(shè)備。

醫(yī)療設(shè)備的升級(jí)換代,使得村衛(wèi)生室升格為“小型醫(yī)院”,留住了村里的患者。而診療人次的增加,也同樣為村醫(yī)帶來(lái)了更高的診療收入。

除此之外,濱州市自2019年起,持續(xù)開(kāi)展“千名醫(yī)師下基層”活動(dòng),選派“名譽(yù)村醫(yī)”4289名,對(duì)村衛(wèi)生室開(kāi)展“組團(tuán)式”幫扶。平均每個(gè)村衛(wèi)生室都有兩到三個(gè)“外援”,不僅減輕了村醫(yī)的工作壓力,也為村醫(yī)的診療、公衛(wèi)等服務(wù)提供了很大的幫助。

正是在強(qiáng)大的硬件、軟件支持下,村醫(yī)才能更好地完成任務(wù)。在廣大村醫(yī)的辛勤努力下,該市已經(jīng)連續(xù)兩年在全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)中列第二位,獲得國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)470萬(wàn)元。

而這一大筆的獎(jiǎng)勵(lì)資金又將進(jìn)一步激勵(lì)政府重視起基層,加大對(duì)村醫(yī)工作的資金支持,甚至直接用于村醫(yī)的薪資獎(jiǎng)勵(lì)上來(lái),從而讓村醫(yī)更有干勁,形成良性循環(huán)。

國(guó)家明確支持村醫(yī)待遇全面提升

正是在山東省全面推行落實(shí)村醫(yī)待遇養(yǎng)老、村衛(wèi)生室提檔升級(jí)等政策支持下,濱州市才能更好地解決村醫(yī)的實(shí)際困難,促進(jìn)村醫(yī)隊(duì)伍的整體性提升。

而這也離不開(kāi)國(guó)家對(duì)村醫(yī)這個(gè)群體的重視,今年以來(lái),國(guó)家已經(jīng)在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)提升村醫(yī)待遇和水平,涉及到了村醫(yī)實(shí)際工作中的方方面面:

?收入

9月,總書(shū)記主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第二十七次會(huì)議,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬分配和待遇保障問(wèn)題,打造一支專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

國(guó)家衛(wèi)健委針對(duì)兩會(huì)提案回應(yīng),在落實(shí)完善村醫(yī)的補(bǔ)貼和報(bào)酬上,國(guó)家將逐步開(kāi)展村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員管理信息化工作,建立村醫(yī)補(bǔ)助撥付監(jiān)管機(jī)制,確保各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放到位。

?養(yǎng)老

國(guó)家衛(wèi)健委下發(fā)《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》,明確村醫(yī)生應(yīng)參加社會(huì)保障,政府要為村醫(yī)繳納“五險(xiǎn)一金”,尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)。

國(guó)家衛(wèi)健委明確,針對(duì)在崗村醫(yī),根據(jù)不同身份參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

?培訓(xùn)教育

國(guó)家衛(wèi)健委在多則兩會(huì)答復(fù)函中明確,健全村醫(yī)在職培訓(xùn)機(jī)制,保證村醫(yī)至少每2年接受一次培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療能力、傳染病發(fā)現(xiàn)識(shí)別能力、實(shí)操能力和醫(yī)療衛(wèi)生政策。

在崗村醫(yī)可參加學(xué)歷教育,并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷。政府對(duì)其學(xué)費(fèi)可予以一定補(bǔ)助。

?衛(wèi)生室建設(shè)

國(guó)家頒發(fā)《村衛(wèi)生室服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》,首次對(duì)村衛(wèi)生室服務(wù)能力建立標(biāo)準(zhǔn)。其中,檢驗(yàn)室、心電圖室、康復(fù)室、“中醫(yī)閣”等科室,心電圖機(jī)、檢驗(yàn)分析儀、治療儀等設(shè)備......均成為村衛(wèi)生室提質(zhì)升級(jí)的新要求。

目前,國(guó)家的鄉(xiāng)村醫(yī)療各方面都非常重視,相信在不久的將來(lái),這些好政策能夠在全國(guó)各地全面展開(kāi),惠及所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生。期待鄉(xiāng)村醫(yī)療能夠更加振興,也期待村醫(yī)能夠成為更有尊嚴(yán)的崗位!

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