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護士執(zhí)業(yè)
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“在編護士和合同護士究竟區(qū)別在什么地方呢”?昭昭醫(yī)考網小編為您詳解!
護士入編指的是在公立醫(yī)院(事業(yè)單位)里正式在編的護士崗位，屬于公務員待遇，相對合同制護士更穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，福利待遇都是挺不錯的。
檔案歸屬不同
合同護士檔案可以醫(yī)院人事部門保管，或者需要存放于當?shù)厝肆Y源市場。編制護士為本地衛(wèi)生局存檔。
雇傭渠道不同
合同制護士是醫(yī)院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛(wèi)生局招聘入編制，分配到具體工作的醫(yī)院上班。(正規(guī)軍和散兵不一樣)
工資發(fā)放不同
合同制護士工資為醫(yī)院開支，編制護士是衛(wèi)生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位制定工資標準。
工資調整不同
在編護士統(tǒng)一執(zhí)行國家衛(wèi)生部門工資調整，合同護士工資級別調整依醫(yī)院本身工資制度而定。
雙保險待遇不同
保險在編護士為各地衛(wèi)生部門統(tǒng)一按勞動法律繳納保險福利，合同制護士繳納保險依醫(yī)院福利待遇制度而定。
退休待遇不同
在編護士拿“退休金”，是退休前基本工資的80%以上。而合同護士為“養(yǎng)老保險金”，是退休前每月交保險的回饋。
現(xiàn)在公立醫(yī)院取消事業(yè)編制的呼聲一波又一波，但實現(xiàn)起來卻又困難重重。同樣的學歷、技能，但相比在編護士，合同護士的待遇總是差強人意。
但是合同護士們又不能沒有工作，于是只能一邊忍受著不公平的待遇，一邊爭取機會轉成正式職工。
人人都想入編，人人都想工作穩(wěn)定，但有時候就是錯過了機會、缺少了人脈。走關系一說，的確是極其不公平的現(xiàn)象。好像所有的勤奮都比不上有一個可靠的后門，但我們無法避免，無奈雖則無奈，但生活還得繼續(xù)不是?
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