Ⅰ.考試性質(zhì)

管理學原理考試是重慶醫(yī)科大學為招收公共管理專業(yè)各方向?qū)W術(shù)學位碩士研究生而設置的具有選拔性質(zhì)的考試科目，其目的是科學、公平、有效地測試考生是否具備攻讀碩士學位所需要的管理有關(guān)學科的基礎知識和基礎技能，評價的標準是高等學校公共管理專業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達到的及格或及格以上水平，確保碩士研究生的招生質(zhì)量。

Ⅱ.考查目標

管理學原理考試范圍涵蓋一般管理學的全部內(nèi)容。要求考生系統(tǒng)掌握管理學的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實際問題。

Ⅲ.考試形式和試卷結(jié)構(gòu)

一、試卷及考試時間

本試卷為 150 分，考試時間為 180 分鐘。

二、答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

三、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)

總論約 15%

決策約 20%

組織約 20%

領(lǐng)導約 20%

控制約 20%

創(chuàng)新約 5%

四、試卷題型結(jié)構(gòu)

單項選擇題第 1-20 小題，每題 1.5 分，共 30 分

多項選擇題第 21-30 小題，每題 1.5 分，共 15 分

判斷題第 31-40 小題，每題 2 分，共 20 分

名詞解釋題第 41-45 小題，每小題 5 分，共 25 分

簡答題 第 46-50 題，每小題 6 分，共 30 分

論述題 第 51-52 題，每小題 15 分，共 30 分

Ⅳ.考查內(nèi)容

一 、總論

(一)管理導論

1. 管理的內(nèi)涵與本質(zhì)

2. 管理的基本原理與方法

3. 管理活動的時代背景

(二)管理理論的歷史演變

1.古典管理理論

2. 現(xiàn)代管理流派

3. 當代管理理論

二、決策

(一)決策與決策過程

1.決策及其任務

2. 決策的類型與特征

3. 決策過程與影響因素

(二)環(huán)境分析與理性決策

1. 組織的內(nèi)外部環(huán)境要素

2. 理性決策與非理性決策

3. 決策方法

(三)決策的實施與調(diào)整

1.實施決策的計劃制定

2. 推進計劃的流程和方法

3. 決策追蹤與調(diào)整

三、組織

(一)組織設計

1. 組織設計的任務與影響因素

2. 組織結(jié)構(gòu)

3. 組織整合

(二)人員配備

1. 人員配備的任務、工作內(nèi)容和原則

2. 人員選聘

3. 人事考評

4. 人員的培訓與發(fā)展

(三)組織文化

1. 組織文化概述

2. 組織文化構(gòu)成與功能

3. 組織文化塑造

四、領(lǐng)導

(一)領(lǐng)導的一般理論

1.領(lǐng)導的內(nèi)涵與特征

2. 領(lǐng)導與

3. 領(lǐng)導與被

4. 領(lǐng)導與情境

(二)激勵

1. 激勵基礎

2. 激勵理論

3. 激勵方法

(三)溝通

1. 溝通與溝通的類型

2. 溝通的障礙及其克服

3. 沖突及其管理五、控制

(一)控制的類型與過程

1.控制的內(nèi)涵與原則

2. 控制的類型

3. 控制的過程

(二)控制的方法與技術(shù)

1. 層級控制、市場控制、團體控制

2. 質(zhì)量控制方法

3. 管理控制的信息技術(shù)

(三)風險控制與危機管理

1.風險識別與分析

2. 風險評估與控制

3. 危機管理

六、 創(chuàng)新

(一)創(chuàng)新原理

1. 組織管理的創(chuàng)新職能

2. 管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容

3. 創(chuàng)新的過程及其管理

(二)組織創(chuàng)新

1. 組織變革與創(chuàng)新

2. 組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

3. 創(chuàng)新與學習型組織

附參考書目：

附件：

805+管理學原理.pdf

免責聲明：本站所提供的內(nèi)容均來源于網(wǎng)絡，如涉及侵權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。