今天就跟大家說說關(guān)于『醫(yī)師定期考核制度』你可能會有疑問：醫(yī)師不參加考核影響執(zhí)業(yè)嗎?誰應(yīng)該參加醫(yī)師定期考核?醫(yī)師定期考核內(nèi)容?哪些醫(yī)師可以執(zhí)行簡易程序?如何計算執(zhí)業(yè)年限?

醫(yī)師定期考核制度

根據(jù)規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師都需要進行定期的考核，如果考核不合格的暫停執(zhí)業(yè)活動三到六個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。之后再次進行考核，第二次考核不通過的將直接吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

國家衛(wèi)生計生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)網(wǎng)站：

http://dqkh.cmda.org.cn/Login.aspx

1、什么是醫(yī)師定期考核制度?

根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等授權(quán)，《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定醫(yī)師定期考核每兩年為一考核周期，衛(wèi)生計生行政部門以業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定來考核醫(yī)師在考核周期內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況，并將考核結(jié)果納入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理中。

2、醫(yī)師為什么要參加定期考核?

理由1：履行醫(yī)師法定義務(wù)的需要

1999年實施的《醫(yī)師法》第三十一條就明確規(guī)定：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。

對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停職業(yè)活動三至六個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核。醫(yī)師定期考核與資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊作為醫(yī)師管理的三項長效機制，共同構(gòu)成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。

理由2：對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管和行業(yè)自律的需要

醫(yī)師定期考核從保持和提高醫(yī)師應(yīng)有的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力出發(fā)，既是對醫(yī)師過去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評價與考核，也是對醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認證，是加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管、加強醫(yī)師隊伍自身建設(shè)的重要手段，同時也是行業(yè)自律的重要基礎(chǔ)。

理由3：保障人民群眾生命健康的需要

由于醫(yī)療技術(shù)的局限性和疾病的不確定性，需要通過醫(yī)師定期考核這項管理制度來督促醫(yī)師不斷學(xué)習(xí)和知識更新，努力保持和提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)素質(zhì)，從而更好地為廣大人民群眾的生命健康服務(wù)。

理由4：與國際接軌

目前，歐美發(fā)達國家，以及我國的臺灣、香港地區(qū)都已建立健全完善的準(zhǔn)入后“執(zhí)照審核”和?？啤霸僬J證”制度;在我國對部分行業(yè)技術(shù)人員也已普遍開展了執(zhí)照年檢管理，比如駕駛員、律師、教師等，醫(yī)療行業(yè)關(guān)乎人民群眾生命安全，理應(yīng)按照國際慣例建立定期考核制度。

3、誰應(yīng)該參加醫(yī)師定期考核?

根據(jù)河南省衛(wèi)生計生委通知要求全省所有醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)內(nèi)的注冊醫(yī)師，除當(dāng)年新注冊的新醫(yī)師外，無論職稱高低，無論年齡大小，無論是執(zhí)業(yè)醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師全都要參加考核。

4、醫(yī)師定期考核的內(nèi)容是什么?

醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德三個方面的考核。

工作成績、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責(zé)評定，考核機構(gòu)復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責(zé)組織實施。本次考核原則上以機考為主，不具備條件的地方可實施紙筆考試。

業(yè)務(wù)水平測評形式包括：

(一)個人述職;

(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試，以及技術(shù) 操作的考核或考試;

(三)對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;

(四)患者評價和同行評議;

(五)衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他形式。

工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。醫(yī)師職業(yè)道德由所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行評定，考核機構(gòu)進行復(fù)核。醫(yī)師應(yīng)該在定考系統(tǒng)中同時參加“人文醫(yī)學(xué)知識”考核，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)患溝通、道德準(zhǔn)則與行為規(guī)范等。

5、醫(yī)師定期考核是如何分類的?

考核類別分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

6、哪些醫(yī)師可以執(zhí)行簡易程序?

在考核周期內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄，且：

(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的;

(2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的;

(3)以上衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他情形。

無論是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)醫(yī)師，又或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，滿足條件都可按簡易程序考核。

7、醫(yī)師定期考核的流程有哪些?

(1)參加考核的醫(yī)師登錄定考系統(tǒng)完善和確認個人信息(填寫《醫(yī)師定期考核表(一般程序)》)，提交至所在醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);

(2)醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，上報考核機構(gòu);

(3)考核機構(gòu)對評定意見進行復(fù)核，公布需要接受業(yè)務(wù)水平測評的醫(yī)師名單;

(4)考核機構(gòu)組織實施業(yè)務(wù)水平測評;

(5)考核機構(gòu)經(jīng)定考系統(tǒng)錄入考核結(jié)果;

(6)考核合格者，定考系統(tǒng)自動生成電子化考核結(jié)果通知書，醫(yī)師根據(jù)需要，可上網(wǎng)查看或下載、打印，至主管衛(wèi)生計生行政部門蓋章后有效;主管衛(wèi)生行政部門在醫(yī)師《執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼考核合格防偽標(biāo)貼;考核不合格者，可以暫停執(zhí)業(yè)活動3-6個月，培訓(xùn)后再次考核。

8、如何計算執(zhí)業(yè)年限?

醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限原則上應(yīng)當(dāng)從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書之日算起。

9、醫(yī)師不參加考核影響執(zhí)業(yè)嗎?

《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》規(guī)定，連續(xù)兩個考核周期未參加醫(yī)師定期考核的，醫(yī)師個人或其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)報告注冊主管部門，辦理注銷注冊。

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